為激發教師從事課堂教學的熱情，鼓勵教師積極開展教學改革，提高教學效果，進一步提高學院本科教學在學校的影響力，特制定此辦法。

一、獎勵對象

課堂教學獎勵适用于教學年度參與教學計劃所安排課程教學的本學院教師。

教學年度發生可以認定的教學事故的教師不作為獎勵對象。

二、獎勵範圍

本科教學計劃所規定的所有課程類型均可參與獎勵評選。京江學院、繼續教育學院所安排課程由相應學院單獨考評并獎勵，不在此獎勵範圍。

三、獎勵依據

1. 獎勵的主要依據為當年度（兩個學期）學生評教分，适當參考督導、學院領導、系主任、教學信息員、教師同行等對教師的評價。

2. 菠菜以學生網上測評結果為基礎，按照參加測評的學生人數進行加權測算後的結果作為最終獎勵的依據。

1. 教師所有課程的平均成績為本學年度的總成績。獎勵辦法中所涉及成績均為此平均成績。

2. 菠菜獎勵主要參照指标為學校平均分。學校平均分以兩個學期平均分加權計算。

四、具體獎勵辦法

1. 一等獎1名：總成績在學校當學年均分以上，且成績排名為學院第一名，獎勵2000元。

2. 二等獎2名：總成績在學校當年均分以上，且成績排名為學院2-3名，每人獎勵1500元。

3. 三等獎4名：總成績在學校當年均分以上，且成績排名在學院前4-7名，每人獎勵1000元

4. 所有獲獎教師由學院頒發《菠菜技术交流论坛優秀課堂教學教師》證書。

五、其他獎勵辦法

1. 對于職稱任期内教學評價平均分高于92.5分的教師，在晉升專業技術職稱時，學院在名額受限的情況下，将給予其同等條件下的優先推薦，且教學業績等級評定為“優”。

2. 聘期内教學評價平均分高于93分的教師，崗位評聘時，在同等條件下優先晉級。

六、本辦法自2012—2013學年度開始實施

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2013-12-31